Штраф за игнорирование законодательства

Туймазинской межрайонной прокуратурой в ходе антикоррупционной программы была проведена проверка в ООО «Нефтехиммонтаж». Государство противодействует коррупции несколькими методами – профилактика (выявление и устранение причин) коррупции, борьба (расследование коррупционных правонарушений) и ликвидация коррупционных последствий.

В ходе проверки работниками межрайонной прокуратуры было выявлено, что в 2014 году директором в ООО «Нефтехиммонтаж» назначили бывшего работника полиции. По собственному желанию он уволился из полиции и решил устроиться на негосударственное предприятие.

Штраф за игнорирование законодательства

Коммерческим фирмам всегда выдается 10 дней для того, чтобы они сообщили о факте принятия на работу бывшего государственного работника, принимая во внимание статью 64.1 ТК РФ.

Бывший полицейский должен был предоставить сведения в отдел МВД России по Туймазинскому району. В случае, предусмотренном законодательством, комиссией по соблюдению требований к служебному поведению могло быть выдано полицейскому соответствующее согласие на право занимать должность в коммерческой организации. Однако эти требования были им проигнорированы.

В свою очередь работодатель должен был спросить кандидата о том, проходил ли он в прошлом государственную службу, изучить трудовую книжку и впоследствии уведомить бывшего работодателя.

Многим предпринимателям выгодно нанимать бывших госслужащих, так как они имеют ценный опыт работы, различные связи в сфере управления. Но важно знать нюансы при приеме на работу таких сотрудников, чтобы в дальнейшем избежать подобных разбирательств.

Неизвестно, по какой причине ООО «Нефтехиммонтаж» не предоставило данные по поводу трудоустройства бывшего полицейского.

Бывает, что в кадрах просто забывают или по незнанию не считают нужным уведомлять бывшего работодателя. В подобных случаях на должностные лица налагаются административные штрафы в размере 20 — 50 тысяч рублей; на юридические — 100 — 500 т. р, опираясь на ст. 19 КоАП РФ о незаконном привлечении к труду бывшего служащего государственной или муниципальной организации.

Туймазинской межрайонной прокуратурой ООО «Нефтехиммонтаж» и его директор были признаны виновными в административном правонарушении. Были учтены факт первичного нарушения, его тяжесть.http://alpsoyuz.ru

В итоге общая сумма штрафа за нарушения составила 120 т. р.

Надо заметить, что во избежание подобных случаев кадровые службы должны проявлять больший интерес к прошлым местам работы сотрудников. Если это необходимо, то нужно обязательно сообщать по месту предыдущей работы сотрудника о факте его приема на работу.

Похожие новости

Башкирия помогает Крыму

Башкирия помогает Крыму

Правительством Российской Федерации  была утверждена схема закрепления четырнадцати районов и Севастополя —  города федерального значения за ...
Президент Башкортостана посетил строительные площадки Уфы

Президент Башкортостана посетил строительные площадки Уфы

На прошлой неделе президент Рустэм  Закиевич Хамитов вместе с главой Администрации города Уфа Иреком Ишмухаметовичем Ялаловым посетили строительные площадки, на ...
В Башкортостане пройдет ежегодная выставка «Открытое небо»

В Башкортостане пройдет ежегодная выставка «Открытое небо»

На аэродроме «Первушино» в Кушнаренковском районе, состоится ежегодная выставка, посвященная малой авиации, под названием «Открытое небо». Дата мероприятия назначена ...
По указанию Рустэма Хамитова север Башкортостана будет восстановлен до конца года

По указанию Рустэма Хамитова север Башкортостана будет восстановлен до конца года

Ураганный ветер, обрушившийся на север Башкортостана в последние числа августа, повредил ряд домов, сделав их непригодными для проживания. Работы по их реконструкции ...
Выставка «50- ПЛЮС» стартовала в городе Уфе

Выставка «50- ПЛЮС» стартовала в городе Уфе

В городе Уфе сейчас проходит выставка под названием  «50 ПЛЮС. Все плюсы зрелого возраста». Эту выставку посвятили дню людей пожилого возраста. В ...