Штраф за игнорирование законодательства

Туймазинской межрайонной прокуратурой в ходе антикоррупционной программы была проведена проверка в ООО «Нефтехиммонтаж». Государство противодействует коррупции несколькими методами – профилактика (выявление и устранение причин) коррупции, борьба (расследование коррупционных правонарушений) и ликвидация коррупционных последствий.

В ходе проверки работниками межрайонной прокуратуры было выявлено, что в 2014 году директором в ООО «Нефтехиммонтаж» назначили бывшего работника полиции. По собственному желанию он уволился из полиции и решил устроиться на негосударственное предприятие.

Штраф за игнорирование законодательства

Коммерческим фирмам всегда выдается 10 дней для того, чтобы они сообщили о факте принятия на работу бывшего государственного работника, принимая во внимание статью 64.1 ТК РФ.

Бывший полицейский должен был предоставить сведения в отдел МВД России по Туймазинскому району. В случае, предусмотренном законодательством, комиссией по соблюдению требований к служебному поведению могло быть выдано полицейскому соответствующее согласие на право занимать должность в коммерческой организации. Однако эти требования были им проигнорированы.

В свою очередь работодатель должен был спросить кандидата о том, проходил ли он в прошлом государственную службу, изучить трудовую книжку и впоследствии уведомить бывшего работодателя.

Многим предпринимателям выгодно нанимать бывших госслужащих, так как они имеют ценный опыт работы, различные связи в сфере управления. Но важно знать нюансы при приеме на работу таких сотрудников, чтобы в дальнейшем избежать подобных разбирательств.

Неизвестно, по какой причине ООО «Нефтехиммонтаж» не предоставило данные по поводу трудоустройства бывшего полицейского.

Бывает, что в кадрах просто забывают или по незнанию не считают нужным уведомлять бывшего работодателя. В подобных случаях на должностные лица налагаются административные штрафы в размере 20 — 50 тысяч рублей; на юридические — 100 — 500 т. р, опираясь на ст. 19 КоАП РФ о незаконном привлечении к труду бывшего служащего государственной или муниципальной организации.

Туймазинской межрайонной прокуратурой ООО «Нефтехиммонтаж» и его директор были признаны виновными в административном правонарушении. Были учтены факт первичного нарушения, его тяжесть.http://alpsoyuz.ru

В итоге общая сумма штрафа за нарушения составила 120 т. р.

Надо заметить, что во избежание подобных случаев кадровые службы должны проявлять больший интерес к прошлым местам работы сотрудников. Если это необходимо, то нужно обязательно сообщать по месту предыдущей работы сотрудника о факте его приема на работу.

Похожие новости

Негодование погоды в Республики Башкортостан набирает государственных масштабов.

Негодование погоды в Республики Башкортостан набирает государственных масштабов.

Прогноз погоды на 13.01.2015 г. сообщил об облачности, временном выпадении осадков в виде снега, местами от умеренного количества до значительного, к югу страны ...
В городе Мелеузе чествовали учителей

В городе Мелеузе чествовали учителей

С праздничными поздравлениями ко всем педагогам, которые собрались в зале, обратился  глава администрации в Мелеузовском  районе М. Вахитов. Учителя выслушали ...
Город Сибай теперь освещается светодиодными светильниками

Город Сибай теперь освещается светодиодными светильниками

Проект по освещению города Сибай Республики Башкоростан при помощи  светодиодных светильников типа СЭС-01-60 Гелиос уже осуществлён. Новые светильники ...
Президент Башкорстана присутствовал на концерте квартета IL Divo

Президент Башкорстана присутствовал на концерте квартета IL Divo

Прославленный квартет  IL Divo, выступил в городе Уфе, но особого ажиотажа  вовсе не вызвал. Жаль, но знаменитая всему миру вокальная группа незнакома основной ...
1 мая в Башкортостане заработают фонтаны

1 мая в Башкортостане заработают фонтаны

Прихода майских праздников в нашей стране ждут миллионы людей. Май у россиян ассоциируется с несколькими светлыми праздниками: в первую очередь с праздником труда и ...