Штраф за игнорирование законодательства

Туймазинской межрайонной прокуратурой в ходе антикоррупционной программы была проведена проверка в ООО «Нефтехиммонтаж». Государство противодействует коррупции несколькими методами – профилактика (выявление и устранение причин) коррупции, борьба (расследование коррупционных правонарушений) и ликвидация коррупционных последствий.

В ходе проверки работниками межрайонной прокуратуры было выявлено, что в 2014 году директором в ООО «Нефтехиммонтаж» назначили бывшего работника полиции. По собственному желанию он уволился из полиции и решил устроиться на негосударственное предприятие.

Штраф за игнорирование законодательства

Коммерческим фирмам всегда выдается 10 дней для того, чтобы они сообщили о факте принятия на работу бывшего государственного работника, принимая во внимание статью 64.1 ТК РФ.

Бывший полицейский должен был предоставить сведения в отдел МВД России по Туймазинскому району. В случае, предусмотренном законодательством, комиссией по соблюдению требований к служебному поведению могло быть выдано полицейскому соответствующее согласие на право занимать должность в коммерческой организации. Однако эти требования были им проигнорированы.

В свою очередь работодатель должен был спросить кандидата о том, проходил ли он в прошлом государственную службу, изучить трудовую книжку и впоследствии уведомить бывшего работодателя.

Многим предпринимателям выгодно нанимать бывших госслужащих, так как они имеют ценный опыт работы, различные связи в сфере управления. Но важно знать нюансы при приеме на работу таких сотрудников, чтобы в дальнейшем избежать подобных разбирательств.

Неизвестно, по какой причине ООО «Нефтехиммонтаж» не предоставило данные по поводу трудоустройства бывшего полицейского.

Бывает, что в кадрах просто забывают или по незнанию не считают нужным уведомлять бывшего работодателя. В подобных случаях на должностные лица налагаются административные штрафы в размере 20 — 50 тысяч рублей; на юридические — 100 — 500 т. р, опираясь на ст. 19 КоАП РФ о незаконном привлечении к труду бывшего служащего государственной или муниципальной организации.

Туймазинской межрайонной прокуратурой ООО «Нефтехиммонтаж» и его директор были признаны виновными в административном правонарушении. Были учтены факт первичного нарушения, его тяжесть.http://alpsoyuz.ru

В итоге общая сумма штрафа за нарушения составила 120 т. р.

Надо заметить, что во избежание подобных случаев кадровые службы должны проявлять больший интерес к прошлым местам работы сотрудников. Если это необходимо, то нужно обязательно сообщать по месту предыдущей работы сотрудника о факте его приема на работу.

Похожие новости

Негодование погоды в Республики Башкортостан набирает государственных масштабов.

Негодование погоды в Республики Башкортостан набирает государственных масштабов.

Прогноз погоды на 13.01.2015 г. сообщил об облачности, временном выпадении осадков в виде снега, местами от умеренного количества до значительного, к югу страны ...
Крупные неприятности грозят сыну первого президента Башкортостана

Крупные неприятности грозят сыну первого президента Башкортостана

В издании «Росбалт» утверждают, что в ближайшее время Урал Рахимов, сын бывшего президента, будет объявлен в розыск. Его подозревают в отмывании денег и прямом ...
Уфа на 1300 лет старше, чем предполагалось

Уфа на 1300 лет старше, чем предполагалось

Сенсационное открытие сделали уфимские археологи во время раскопок на территории городища Уфа-II. Возраст обнаруженных ими артефактов предположительно составляет ...
Тайна озера Банное

Тайна озера Банное

Поисковики Башкирии заявили о неожиданной находке.  При  работе в архивах они обнаружили, что во время Великой Отечественной войны  на территории ...
Сова Мудрости украсила столицу Республики Башкортостан перед началом учебного года

Сова Мудрости украсила столицу Республики Башкортостан перед началом учебного года

Новая скульптура, символизирующая мудрость и знание, отныне будет украшать улицу 50 лет СССР в Уфе. 29 августа в 11.00 напротив Центра бизнеса и права ...