Штраф за игнорирование законодательства

Туймазинской межрайонной прокуратурой в ходе антикоррупционной программы была проведена проверка в ООО «Нефтехиммонтаж». Государство противодействует коррупции несколькими методами – профилактика (выявление и устранение причин) коррупции, борьба (расследование коррупционных правонарушений) и ликвидация коррупционных последствий.

В ходе проверки работниками межрайонной прокуратуры было выявлено, что в 2014 году директором в ООО «Нефтехиммонтаж» назначили бывшего работника полиции. По собственному желанию он уволился из полиции и решил устроиться на негосударственное предприятие.

Штраф за игнорирование законодательства

Коммерческим фирмам всегда выдается 10 дней для того, чтобы они сообщили о факте принятия на работу бывшего государственного работника, принимая во внимание статью 64.1 ТК РФ.

Бывший полицейский должен был предоставить сведения в отдел МВД России по Туймазинскому району. В случае, предусмотренном законодательством, комиссией по соблюдению требований к служебному поведению могло быть выдано полицейскому соответствующее согласие на право занимать должность в коммерческой организации. Однако эти требования были им проигнорированы.

В свою очередь работодатель должен был спросить кандидата о том, проходил ли он в прошлом государственную службу, изучить трудовую книжку и впоследствии уведомить бывшего работодателя.

Многим предпринимателям выгодно нанимать бывших госслужащих, так как они имеют ценный опыт работы, различные связи в сфере управления. Но важно знать нюансы при приеме на работу таких сотрудников, чтобы в дальнейшем избежать подобных разбирательств.

Неизвестно, по какой причине ООО «Нефтехиммонтаж» не предоставило данные по поводу трудоустройства бывшего полицейского.

Бывает, что в кадрах просто забывают или по незнанию не считают нужным уведомлять бывшего работодателя. В подобных случаях на должностные лица налагаются административные штрафы в размере 20 — 50 тысяч рублей; на юридические — 100 — 500 т. р, опираясь на ст. 19 КоАП РФ о незаконном привлечении к труду бывшего служащего государственной или муниципальной организации.

Туймазинской межрайонной прокуратурой ООО «Нефтехиммонтаж» и его директор были признаны виновными в административном правонарушении. Были учтены факт первичного нарушения, его тяжесть.http://alpsoyuz.ru

В итоге общая сумма штрафа за нарушения составила 120 т. р.

Надо заметить, что во избежание подобных случаев кадровые службы должны проявлять больший интерес к прошлым местам работы сотрудников. Если это необходимо, то нужно обязательно сообщать по месту предыдущей работы сотрудника о факте его приема на работу.

Похожие новости

В Башкортостане пройдет ежегодная выставка «Открытое небо»

В Башкортостане пройдет ежегодная выставка «Открытое небо»

На аэродроме «Первушино» в Кушнаренковском районе, состоится ежегодная выставка, посвященная малой авиации, под названием «Открытое небо». Дата мероприятия назначена ...
Уличные торговцы попадут под влияние муниципальной полиции

Уличные торговцы попадут под влияние муниципальной полиции

Властвующие органы столицы Башкортостана намерены в ближайшее время разобраться с такой актуальной проблемой города, как стихийная торговля. Для решения этой ...
Настало время переосмысления вариантов развития

Настало время переосмысления вариантов развития

  Именно так охарактеризовал Рустэм Хамитов ситуацию, в которой находится сейчас экономика России во время интервью с журналистами радиостанции «Маяк». Лидер ...
Финал конкурса «Башкортостан» прославляет таланты» пройдет в Уфе

Финал конкурса «Башкортостан» прославляет таланты» пройдет в Уфе

Как сообщает пресс-центр 19.12.2014 г. в Уфе состоится гала-концерт, финал конкурса «Башкортостан» прославляет таланты», в одном из учебных залов ...
Детский литературный конкурс в Башкортостане

Детский литературный конкурс в Башкортостане

22 сентября планируется начало нового конкурса в Белорецком районе, который проведут в детском доме им. Аслана Мубарякова. Конкурс пройдет под эгидой организации ...