Что такое консалтинг

Что такое консалтингВ настоящее время в сфере бизнеса наиболее востребованными являются консалтинговые услуги для предприятий.  Хотя, зачастую, руководители компаний недооценивают их значимость.

Профессионалы в сфере консалтинговых услуг могут помочь в решении многих вопросов. Таких как: действия руководителей и сотрудников в форс-мажорных обстоятельствах, повышение производительности при смене сферы деятельности предприятия, повышение квалификации сотрудников и т.п.

Что же такое консалтинг? Этот термин включает в себя широкий круг понятий. Основная задача консалтинга – организация на предприятии системы управления. Для достижения наилучших результатов специалистам в сфере консалтинга необходимо провести анализ ситуации на предприятии, выяснить систему взаимоотношений между подразделениями на всех уровнях, изучить схему передвижения информационных потоков,  выделить основные сложности и проблемы и найти решения по их устранению. Источник http://ekonomsekret.ru

Многие руководители полны сомнений по поводу необходимости и рациональности привлечения специалистов со стороны, которые, к тому же, не владеют внутренней ситуацией на предприятии.

Привлечение независимых экспертов со стороны дает возможность составить объективное мнение о реальной ситуации на предприятии, а также получить профессиональные рекомендации в узких сферах деятельности, например: технический консалтинг.

Помимо консалтинга существует такое понятие, как аутсорсинг, то есть сотрудничество с независимой компанией по оказанию определенных услуг. Например: налаживание плодотворного сотрудничества внутри подразделений при помощи приглашенных тренеров со стороны.

Что такое консалтинг

Между этими двумя понятиями есть существенное различие. Профессионалы в сфере консалтинга не решают проблемы компании, а выявляют их и предлагают способы по урегулированию ситуации и при необходимости могут предложить услуги по обучению персонала.

Подводя итоги, можно сказать, что у руководителя есть три пути для решения проблем на предприятии. Первый – аутсорсинг. Второй – квалифицированный штатный специалист. Третий – привлечение консалтинговой компании. При выборе третьего пути руководитель получит полный комплекс по выявлению и решению возникших проблем на предприятии.

В любом случаи, выбор остается за генеральным директором. Все интересующие вопросы можно будет задать при предварительной встрече с профессионалами консалтинговой фирмы.

Похожие статьи

Как набрать номер в Америку

Как набрать номер в Америку

Наверняка каждый из нас сталкивался с проблемой набора международного номера. Мало кто знает, как звонить с мобильного или же стационарного телефона в зарубежные ...
Советы по правильному подключению радиотелефона

Советы по правильному подключению радиотелефона

Радиотелефон это телефонный аппарат сигнал, у которого передается посредством радиоволн, а не по проводам, как у обычного проводного телефона. Комплектация ...
Уфа оказалась на 58 месте в экологическом рейтинге

Уфа оказалась на 58 месте в экологическом рейтинге

Не так давно Министерство природных ресурсов и экологии Российской Федерации составило экологический рейтинг крупных городов России. По итогам 2011-2012 годов Уфа ...
Исполнилось 105 лет со дня рождения Валиахмета Галимова

Исполнилось 105 лет со дня рождения Валиахмета Галимова

12 июня 2013 года, Валиахмету Гирфанутдиновичу Галимову, выдающемуся актеру, режиссеру и драматургу Башкирии исполнилось бы 105 лет. Родился Валиахмет Галимов 12 ...
Покупки через интернет. Плюсы и минусы

Покупки через интернет. Плюсы и минусы

Сейчас достаточно популярными стали покупки совершаемые в интернет магазинах. Конечно, это удобно: можно в любое время и погоду выбрать то, что тебе нравится всего в ...