Что такое консалтинг

Что такое консалтингВ настоящее время в сфере бизнеса наиболее востребованными являются консалтинговые услуги для предприятий.  Хотя, зачастую, руководители компаний недооценивают их значимость.

Профессионалы в сфере консалтинговых услуг могут помочь в решении многих вопросов. Таких как: действия руководителей и сотрудников в форс-мажорных обстоятельствах, повышение производительности при смене сферы деятельности предприятия, повышение квалификации сотрудников и т.п.

Что же такое консалтинг? Этот термин включает в себя широкий круг понятий. Основная задача консалтинга – организация на предприятии системы управления. Для достижения наилучших результатов специалистам в сфере консалтинга необходимо провести анализ ситуации на предприятии, выяснить систему взаимоотношений между подразделениями на всех уровнях, изучить схему передвижения информационных потоков,  выделить основные сложности и проблемы и найти решения по их устранению. Источник http://ekonomsekret.ru

Многие руководители полны сомнений по поводу необходимости и рациональности привлечения специалистов со стороны, которые, к тому же, не владеют внутренней ситуацией на предприятии.

Привлечение независимых экспертов со стороны дает возможность составить объективное мнение о реальной ситуации на предприятии, а также получить профессиональные рекомендации в узких сферах деятельности, например: технический консалтинг.

Помимо консалтинга существует такое понятие, как аутсорсинг, то есть сотрудничество с независимой компанией по оказанию определенных услуг. Например: налаживание плодотворного сотрудничества внутри подразделений при помощи приглашенных тренеров со стороны.

Что такое консалтинг

Между этими двумя понятиями есть существенное различие. Профессионалы в сфере консалтинга не решают проблемы компании, а выявляют их и предлагают способы по урегулированию ситуации и при необходимости могут предложить услуги по обучению персонала.

Подводя итоги, можно сказать, что у руководителя есть три пути для решения проблем на предприятии. Первый – аутсорсинг. Второй – квалифицированный штатный специалист. Третий – привлечение консалтинговой компании. При выборе третьего пути руководитель получит полный комплекс по выявлению и решению возникших проблем на предприятии.

В любом случаи, выбор остается за генеральным директором. Все интересующие вопросы можно будет задать при предварительной встрече с профессионалами консалтинговой фирмы.

Похожие статьи

В Уфе снизилось количество безработных граждан

В Уфе снизилось количество безработных граждан

Пресс служба городской администрации Уфы сообщает, что число безработных граждан, которые находятся на учете в службе занятости города, значительно снизилось. В ...
Ликвидация автовокзалов в Уфе

Ликвидация автовокзалов в Уфе

В столице Башкортостана местные власти собираются со временем ликвидировать автовокзалы. Мэр столицы Ирек Ялалов, выдвинул предложение, что хорошей альтернативой ...
Сотовая связь: альтернативное применение

Сотовая связь: альтернативное применение

Сотовая связь – одна из самых востребованных вещей на сегодняшний момент. Наверняка, большинство людей уже не помнят о том, что создавалась она первоначально ...
Строительство солнечной электростанции в Башкирии

Строительство солнечной электростанции в Башкирии

В УГАТУ происходит тестирование солнечного модуля, производителем которого является Новочебоксарска компания Хевел. В республике Башкортостан будет возведена первая ...
Взять в долг на МТС

Взять в долг на МТС

Если нужно срочно перезвонить, а баланс нулевой или быстро пополнить счет не получится, то в этом случае можно подключить опцию «обещанный платеж» на МТС. Вообще, ...