Что такое консалтинг

Что такое консалтингВ настоящее время в сфере бизнеса наиболее востребованными являются консалтинговые услуги для предприятий.  Хотя, зачастую, руководители компаний недооценивают их значимость.

Профессионалы в сфере консалтинговых услуг могут помочь в решении многих вопросов. Таких как: действия руководителей и сотрудников в форс-мажорных обстоятельствах, повышение производительности при смене сферы деятельности предприятия, повышение квалификации сотрудников и т.п.

Что же такое консалтинг? Этот термин включает в себя широкий круг понятий. Основная задача консалтинга – организация на предприятии системы управления. Для достижения наилучших результатов специалистам в сфере консалтинга необходимо провести анализ ситуации на предприятии, выяснить систему взаимоотношений между подразделениями на всех уровнях, изучить схему передвижения информационных потоков,  выделить основные сложности и проблемы и найти решения по их устранению. Источник http://ekonomsekret.ru

Многие руководители полны сомнений по поводу необходимости и рациональности привлечения специалистов со стороны, которые, к тому же, не владеют внутренней ситуацией на предприятии.

Привлечение независимых экспертов со стороны дает возможность составить объективное мнение о реальной ситуации на предприятии, а также получить профессиональные рекомендации в узких сферах деятельности, например: технический консалтинг.

Помимо консалтинга существует такое понятие, как аутсорсинг, то есть сотрудничество с независимой компанией по оказанию определенных услуг. Например: налаживание плодотворного сотрудничества внутри подразделений при помощи приглашенных тренеров со стороны.

Что такое консалтинг

Между этими двумя понятиями есть существенное различие. Профессионалы в сфере консалтинга не решают проблемы компании, а выявляют их и предлагают способы по урегулированию ситуации и при необходимости могут предложить услуги по обучению персонала.

Подводя итоги, можно сказать, что у руководителя есть три пути для решения проблем на предприятии. Первый – аутсорсинг. Второй – квалифицированный штатный специалист. Третий – привлечение консалтинговой компании. При выборе третьего пути руководитель получит полный комплекс по выявлению и решению возникших проблем на предприятии.

В любом случаи, выбор остается за генеральным директором. Все интересующие вопросы можно будет задать при предварительной встрече с профессионалами консалтинговой фирмы.

Похожие статьи

Выгодна ли оптовая продажа товара?

Выгодна ли оптовая продажа товара?

Предпринимательская сфера деятельности разрастается бешеными темпами. Предприниматели, начавшие свое дело несколько лет назад, уже стали достаточно успешными людьми, ...
Сотовая связь и этикет

Сотовая связь и этикет

Каждый из нас знает о том, что в обществе нужно вести себя прилично. Границы приличия определяет этикет. С ростом спроса и популярности на сотовую связь в обиход ...
Интересные факты о Башкортостане

Интересные факты о Башкортостане

История республики Башкортостан уходит корнями еще в 10 000 лет до н.э. Столица республики Уфа, которая прославилась наличием большого количества скверов и парков. ...
Борьба за приз Президента в конных скачках

Борьба за приз Президента в конных скачках

29 июня в Пермском крае в четвертый раз состоится Всероссийский Сельский Сабантуй, где можно будет увидеть конные соревнования среди разных пород лошадей. ...
В «Уфимском НИИ глазных болезней» появилось уникальное оборудование

В «Уфимском НИИ глазных болезней» появилось уникальное оборудование

В «Уфимском научно-исследовательском институте глазных болезней» после ремонта появилась новая операционная и уникальное, буквально «космическое» оборудование. ...