Что такое консалтинг

Что такое консалтингВ настоящее время в сфере бизнеса наиболее востребованными являются консалтинговые услуги для предприятий.  Хотя, зачастую, руководители компаний недооценивают их значимость.

Профессионалы в сфере консалтинговых услуг могут помочь в решении многих вопросов. Таких как: действия руководителей и сотрудников в форс-мажорных обстоятельствах, повышение производительности при смене сферы деятельности предприятия, повышение квалификации сотрудников и т.п.

Что же такое консалтинг? Этот термин включает в себя широкий круг понятий. Основная задача консалтинга – организация на предприятии системы управления. Для достижения наилучших результатов специалистам в сфере консалтинга необходимо провести анализ ситуации на предприятии, выяснить систему взаимоотношений между подразделениями на всех уровнях, изучить схему передвижения информационных потоков,  выделить основные сложности и проблемы и найти решения по их устранению. Источник http://ekonomsekret.ru

Многие руководители полны сомнений по поводу необходимости и рациональности привлечения специалистов со стороны, которые, к тому же, не владеют внутренней ситуацией на предприятии.

Привлечение независимых экспертов со стороны дает возможность составить объективное мнение о реальной ситуации на предприятии, а также получить профессиональные рекомендации в узких сферах деятельности, например: технический консалтинг.

Помимо консалтинга существует такое понятие, как аутсорсинг, то есть сотрудничество с независимой компанией по оказанию определенных услуг. Например: налаживание плодотворного сотрудничества внутри подразделений при помощи приглашенных тренеров со стороны.

Что такое консалтинг

Между этими двумя понятиями есть существенное различие. Профессионалы в сфере консалтинга не решают проблемы компании, а выявляют их и предлагают способы по урегулированию ситуации и при необходимости могут предложить услуги по обучению персонала.

Подводя итоги, можно сказать, что у руководителя есть три пути для решения проблем на предприятии. Первый – аутсорсинг. Второй – квалифицированный штатный специалист. Третий – привлечение консалтинговой компании. При выборе третьего пути руководитель получит полный комплекс по выявлению и решению возникших проблем на предприятии.

В любом случаи, выбор остается за генеральным директором. Все интересующие вопросы можно будет задать при предварительной встрече с профессионалами консалтинговой фирмы.

Похожие статьи

Борьба за приз Президента в конных скачках

Борьба за приз Президента в конных скачках

29 июня в Пермском крае в четвертый раз состоится Всероссийский Сельский Сабантуй, где можно будет увидеть конные соревнования среди разных пород лошадей. ...
Пора сабантуев продолжается

Пора сабантуев продолжается

В Башкирии продолжается пора сабантуев, праздника, символизирующего окончание весенне-полевых работ, праздника плуга. Первая волна праздника в районах республики ...
В работе Центра автоматизированной фиксации нарушений ПДД обнаружены недостатки

В работе Центра автоматизированной фиксации нарушений ПДД обнаружены недостатки

В Башкирии продолжает действовать федеральная программа «Безопасность дорожного движения». В рамках программы был основан Центр автоматизированной фиксации ...
iPhone и iPad не будут разряжаться

iPhone и iPad не будут разряжаться

Не существует человека, который не мечтает о сверхмощном телефоне с зарядом на неделю. Теперь для владельцев электроники Apple это станет возможным. Компания ...
О пользе бани для организма

О пользе бани для организма

Каждый из нас прекрасно знает, что такое баня и ее оздоровительные процедуры. Только времени для поддержания своего же здоровья современный человек выделяет все ...